Ressources humaines et Centre informatique

Le service des ressources humaines (SRH) développe et déploie les processus, procédures et outils qui créent les conditions et le climat de travail propices à l’accomplissement des tâches de l’ensemble des équipes de l’administration communale. Le service des ressources humaines accompagne chacune et chacun dans tous les événements de son parcours de vie au sein de l’administration communale.

Il est à l’écoute, encourage, coordonne et supporte la recherche de solutions permettant de satisfaire au mieux toutes les parties prenantes. Il participe au développement de la culture de l’organisation au travers de programmes de formation professionnelle et continue, ainsi qu’en organisant des événements stimulant la collaboration transversale.

Par l’analyse détaillée des besoins, effectuée en collaboration étroite avec l’ensemble des services et une veille technologique ciblée, le centre informatique (CI) définit et coordonne la stratégie de digitalisation de l’administration communale. Il conduit et/ou participe activement aux projets de mise en oeuvre des solutions informatiques. Garant de l’efficience et de la sécurité du système informatique, le centre informatique est également une partie prenante essentielle en ce qui concerne l’intégrité des données.